Ich brauche Deine Hilfe. 🙂 Wir überlegen gerade an den Texten für unsere Roll-Ups zum EMPOWER. MeetUp im Oktober. Thema ist Psychologische Sicherheit. Und die liebe Lena von NICHTS +…
Welcher Text für die Roll-Ups des EMPOWER. MeetUp? Weiterlesen »
Ethik & KI – Operation Cumberland Ich halte übermorgen Abend das kostenlose Webinar zu KI, Ethik und Kulturwandel in Unternehmen bei Teamworks. Und da stolperte ich letzten Montag über die
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Als ich das EMPOWER. MeetUp für Oktober grob durchkalkuliert habe, da habe ich falsche Annahmen getroffen. Warum? Ich habe vergessen mit jemanden darüber zu sprechen. Ich war davon ausgegangen, dass
Ich habe mich beim Essen verkalkuliert Weiterlesen »
Liebes Netzwerk, ich brauch eure Intelligenz! 😃 Und zwar veranstalten wir dieses Jahr ein Netzwerkevent. Ein MeetUp! Hier wollte ich den Preis unter 500€ haben für beide Tage. In der
Ich brauche die Intelligenz des Netzwerks! Weiterlesen »
Heutiges Thema ist Feedback! Wer mich kennt weiß, dass ich gar nicht so viel darauf gebe am Ende eines Seminars aktiv eine Feedbackrunde zu gestalten. Und das obwohl ihr uns
Feedback: Wir verdoppeln die Preise! – aber nicht sofort Weiterlesen »
Heute gehen endlich wieder Workbooks raus für unser 6-Wochen-Programm Psychologische Sicherheit. 🤗 Ich liebe die Idee, die Janina Kappelhoff damals hatte, nicht nur alles online zur Verfügung zu stellen, sondern
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SCARF als Schlüssel für Vertrauen In einem Resilienztraining konnte ich eine interessante Beobachtung machen. 🧐 Es gab eine Person, vielleicht sogar eine Subgruppe, die zunächst wenig Bock auf das Training
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Wenn Du es nicht messen kannst, dann hast Du auch kein Produkt! Diese Aussage dropt Lea Lindemann einfach mal so in unserer letzten Podcast Folge. Und seitdem lässt mich dieser
Wenn Du es nicht messen kannst, dann hast Du auch kein Produkt! Weiterlesen »
Wir bauen für euch um Wir bauen unser Agile Master Training zu einer Ausbildung um. Diese Ausbildung wird viel umfangreicher als wir es mit dem bisherigen Training sicherstellen konnten. 🥰
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Kein Training bleibt bei uns gleich Zum Vorteil unserer Kundinnen. Auch wir lernen ständig dazu. Dank eures Feedbacks, während der Trainings, in der Praxis, wenn wir selbst Trainings besuchen und
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