Über uns
Wir machen mehr als Seminare
Die Znip Academy ist eine Akademie für Agilität und Teamentwicklung. Wir begleiten Menschen, die Teams gestalten – praxisnah, psychologisch fundiert und mit einer Community, die bleibt.
Seit 2011 in Teams!Unsere Geschichte
Aus der Praxis für die Praxis
Henry ist seit 2011 mitten in Teams unterwegs: erst als Scrum Master und Agile Coach im Konzern, heute mit eigenen Kund*innen. 2020 hat er die Znip Academy gegründet – mit einem klaren Ziel: Deine Welt ein Stück besser zu machen.
Den größten Hebel dafür sehen wir in Unternehmen. Sie prägen, wie wir zusammenarbeiten und miteinander umgehen. Wenn Teams gut funktionieren, verändert sich die Kultur – und mit ihr der Alltag vieler Menschen.
- 2011
Mitten in Teams
Henry startet als Scrum Master und begleitet seitdem agile Teams und Organisationen.
- 2020
Gründung der Znip Academy
Aus Erfahrung wird ein eigenes Angebot: Seminare, Workshops und Ausbildungen rund um Teams und Agilität.
- Heute
Ausbildung, Community, Netzwerk
Wir bilden in TeamworksPLUS® zertifizierte Teamgestalter*innen aus, laden jährlich zum EMPOWER. MeetUp ein und begleiten Unternehmen als autorisierter INQA-Coach.
In Zahlen
Was wir mitbringen
Mission & Werte
Unser House of Agile
Praxisnah, psychologisch fundiert und mit einer Community, die bleibt: So arbeiten wir. Getragen wird das von fünf Werten, die für uns jeden Tag gelten.
Flexibilität
Wir passen uns an – an Dein Team, Deine Situation und das, was gerade gebraucht wird. Agilität kennt keine Blaupausen.
Spaß
Lernen darf leicht sein. Wer lacht, probiert mehr aus – deshalb gehören Spiel und Humor bei uns dazu.
Pioniergeist
Wir probieren Neues zuerst an uns selbst aus und gehen mutig voran, statt auf fertige Lösungen zu warten.
Offenheit
Offenes Feedback, transparente Arbeit und echte Neugier auf andere Perspektiven – im Team wie mit Dir.
Nachhaltigkeit
Wir wollen Wirkung, die bleibt: Wissen, Haltung und Netzwerke, die auch nach dem Seminar weitertragen.
Das Original hängt bei uns als Flipchart – von Hand gezeichnet, mit Post-its. Wie alles bei uns: nie ganz fertig und immer in Bewegung.
Das Team
Wer hinter Znip steckt
Henry Schneider
Gründer · Trainer · Teamgestalter
Flexibilität bestimmt unser Leben.
Seit 2011 in agilen Teams unterwegs, heute Trainer, Speaker und Ausbilder in TeamworksPLUS®.
Janina Kappelhoff
Trainerin · Teamcoach
Feedback und Kommunikation sind der Schlüssel und machen glücklich!
Wirtschaftspsychologin, Agile Coach und zertifizierte Teamgestalterin – Ausbilderin in TeamworksPLUS®.
Finja Lehmann
Digital Marketing Specialist
Finja sorgt dafür, dass Du von uns hörst: Sie betreut unter anderem teamworksplus.de und unseren Newsletter „Value-Blitz“ – und gemeinsam mit Henry unseren Social-Media-Service.
Uns unterstützen außerdem starke Partner und Freunde – lerne unser Netzwerk kennen →
Eindrücke
So sieht Znip aus
Lernen in der Gruppe, ausprobieren, lachen – Momente aus unseren Workshops und vom EMPOWER. MeetUp.
Stimmen
Was andere über uns sagen
Stimmen von Absolvent*innen unserer Ausbildung TeamworksPLUS® – weitere Bewertungen findest Du auf Trustpilot (4,6 von 5).
Die TeamworksPlus® Ausbildung war für mich eine totale Bereicherung. […] Die Verbindung aus Theorie und Praxis, die kollegialen Fallberatungen und das nette Miteinander waren einzigartig.
In der Fortbildung zur Teamgestalterin TeamworksPLUS, habe ich vor allem viel über mich selbst gelernt. […] schon vor dem Abschluss an einem konkreten Fall zu arbeiten und ein Team souverän zu begleiten.
Daraus entstanden sind viele Verknüpfungen, von denen ich beinahe täglich in meiner Arbeit als Führungskraft profitiere. Verbindung von Theorie und Praxis, ein prall gefüllter Methodenkoffer und vor allem ein Netzwerk aus vielen tollen Menschen […]
Ganz besonders hängengeblieben sind zwei Sätze […]: „Jede:r ist 'ne 10“ & „Ich selbst bin die größte Intervention“. Nach jedem Ausbildungsmodul konnte ich unmittelbar von meinem neuen Wissen profitieren […]
Für mich persönlich war das ja mehr als „eine Weiterbildung“. Denn es ging vor allem um meine eigene Haltung. […] Teamcoaching und Teamentwicklung – super praxisorientiert und systemisch, viel Raum für Reflexion und Feedback.
Mit der intensiven 240-Stunden-Ausbildung habe ich den Methodenkoffer ergänzt, den ich […] in meinen Jahren als Führungskraft erarbeitet habe.
Ich kann diese Weiterbildung wirklich von Herzen jedem empfehlen, der Theorie mit Praxis direkt in Verbindung setzen möchte.
Es war die 2. Gruppe und ein sagenhaft tolles Erlebnis für Deutsche, die im Ausland leben. […] die schriftlichen Materialien Weltklasse und sehr gut zu lesen. […] Life changing and fun 🙂
Der systemische Ansatz hat mir sehr geholfen, mein eigenes Führungsverhalten zu reflektieren und zu aktualisieren […]. Die Zusammenarbeit in unserem Team hat sich seit der Anwendung des Teamgestalterwissens deutlich verbessert.
Mit meiner Ausbildungsgruppe bin ich immer noch in regelmäßigem Austausch und wir besprechen unsere beruflichen Herausforderungen. Das ist super wertvoll.
Doch auch 5 Jahre später und viele Erfahrungen reicher, finde ich in den Unterlagen immer wieder sehr hilfreiche Methoden und Impulse, die ich im Beruf anwenden kann. Ich kann diese Ausbildung wärmstens empfehlen […]
Die Eigendynamik einer Gruppe zu verstehen und den eigenen Anteil darin erkennen zu können, waren echte Augenöffner für mich. […] Der Beginn einer wunderbaren Reise ins Land der besseren und sinnvolleren Zusammenarbeit.
Tolle Inhalte, super Trainer Dynamik, Lernen durch Erleben […] – man lernt methodisch viel dazu, auch wenn man bereits als Teamcoach tätig ist!
Diese war von vorne bis hinten sehr gut strukturiert, konzipiert und inhaltlich enorm wertvoll. […] Die Ausbildung ist grundsolide, breit gefächert […] und hat daher meine volle Empfehlung!
Dabei habe ich sehr viel gelernt – Werkzeuge und Methoden, aber auch viel über mich selbst. […] Insbesondere die Möglichkeit, eigene Themen mitzubringen und zu bearbeiten, hat mir viel geholfen.
Stimmen von Absolvent*innen der TeamworksPLUS-Ausbildung (bis 2024 bei Teamworks GTQ). Mit „Google-Bewertung“ markierte Zitate stammen aus dem Google-Profil von Teamworks GTQ, Kürzungen sind mit […] gekennzeichnet. Weitere Stimmen findest Du auf der Referenzen-Seite von Teamworks.
Kund*innen & Partner
Mit wem wir arbeiten
Mit uns gearbeitet haben u. a.
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Du möchtest wissen, ob wir zu Dir oder Deinem Team passen? Im kostenlosen Erstgespräch finden wir es gemeinsam heraus.
Oder schreib uns: hello@znip.academy