Znip Academy

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Henry Schneider - Selbstmanagement - Leben wir unsere Werte?

Sind die gewollten Werte auch die gelebten Werte?

Sind die gewollten Werte auch die gelebten Werte? Immer wieder hinschauen ist wichtig! Letztes Mal war ich über unseren Firmenwert #Nachhaltigkeit gestolpert, mit dem ich zu diesem Artikel auch ein belebendes Gespräch mit Alexandra Siering hatte. 🌻 Heute war es Selbst-Management. Keiner unserer Firmenwerte und doch irgendwie Grundlage von dem, was ich in #Agilität vermittle….

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Henry Schneider sitzt auf einem begrünten Hügel und schaut in die Ferne - Nachhaltigkeit lohnt sich das?

Nachhaltigkeit – Lohnt sich das?

Manchmal fällt es mir nicht so leicht, unsere 5 Unternehmenswerte, die mir am Herzen liegen, in die Praxis umzusetzen. Ein gutes Beispiel ist Nachhaltigkeit. Für unser EMPOWER. MeetUp kosten nachhaltig hergestellte Materialien etwa ein Drittel mehr als herkömmliche Optionen, und ehrlich gesagt, scheint am Ende niemand wirklich danach zu fragen. Konkrete Beispiele: Wir designen gerade

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Ich brauch die Intelligenz des Netzwerks

Ich brauche die Intelligenz des Netzwerks!

Liebes Netzwerk, ich brauch eure Intelligenz! 😃 Und zwar veranstalten wir dieses Jahr ein Netzwerkevent. Ein MeetUp! Hier wollte ich den Preis unter 500€ haben für beide Tage. In der Kalkulation sind meine Kosten leider leicht über die 500€ gekommen. Daher habe ich mir gedacht ich belohne Frühbucher damit, dass die Preise unter 500€ liegen

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Waschsalon

Stoffwindel

Ich hätte ja nie gedacht, dass ich ein Stoffwindel-Papa werde 👶🏻   Einer unserer 5 Werte an der Znip Academy ist Nachhaltigkeit. Und ja, ich versuche nicht einmal die Trennung zwischen privat und beruflich. 😄 Dafür liebe ich beides zu sehr. ❤️ Doch zurück zum Thema. Mit Nachhaltigkeit meine ich eigentlich die Auswirkung unseres Handelns

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Starke Teams braucht die Welt – Team Resilienz mit Lego bauen

Unser Beitrag für deine Konferenz Starke Teams braucht die Welt – und gerade jetzt braucht so vor allem resiliente Teams, die mit Veränderung umgehen können. Jeder will sie und trotzdem weiß kaum einer, wie genau Teams resilient werden. Egal ob VUCA, BANI oder einfach nur eine krass komplexe Welt – viele Organisationen haben es derzeit

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