Beim EMPOWER. MeetUp habe ich euch mit vier Abstimmungen auf die Beine geholt: Weiche umstellen? Organe entnehmen? Soll sich das autonome Shuttle samt Gast opfern? Kind oder zwei ältere Menschen?
Und dann war die Zeit um. Ich habe abgebrochen und euch mit vielen Fragen und wenig Antworten in die Kaffeepause geschickt. Dafür möchte ich mich entschuldigen.
Ich bin kurzfristig eingesprungen, mit einem Thema, das sonst einen ganzen Workshop füllt. Ich hatte vorher sogar festgelegt, welche Folien ich bei Zeitnot überspringe. Eine Entscheidung, die man vorher trifft und im entscheidenden Moment nicht umsetzt: Irgendwie passt das ja zum Thema. 😉
Deshalb kommt hier der Teil, der gefehlt hat: der Werkzeugkasten. 🧰
Kurz zur Erinnerung, warum das alle betrifft: Ein Mensch am Steuer entscheidet im Affekt. Eine Maschine entscheidet nach Regeln, die Menschen Monate vorher festgelegt haben, und zwar identisch in jedem Fahrzeug. Dasselbe gilt für jede KI, die bei euch über Bewerbungen, Kredite oder Prioritäten mitentscheidet. Die Weiche wird also gestellt. Offen ist nur, von wem und wann.
In 5 Schritten zur Weiche:
1️⃣ Dilemma benennen: Welche Entscheidung geben wir gerade an Technik ab?
2️⃣ Perspektiven sammeln: Wer ist betroffen, und wer sitzt nicht mit am Tisch?
3️⃣ Lange diskutieren: Verständnis vor Einigung.
4️⃣ Anonym abstimmen: Ehrliche Antworten brauchen Schutz.
5️⃣ Gemeinsam verantworten: Entscheidung, Gründe und Gegenstimmen festhalten.
➕ Review-Termin nach 6 bis 12 Monaten.
6 schnelle Tests für euer nächstes Meeting:
🗞️ Schlagzeilen-Test: Könnten wir die Entscheidung öffentlich erklären?
🔄 Umkehr-Test: Würden wir wollen, dass so über uns entschieden wird?
§ Gesetzes-Check: Wo verbietet das Recht, was unser Bauch will?
🙋 Mehrheits-Test: Würden wir offen genauso abstimmen wie anonym?
🌍 Wessen-Ethik-Test: Gilt unsere Regel für alle Menschen gleich?
📈 Skalierungs-Test: Was passiert, wenn die Regel tausendfach greift?
Ausführlich, mit einer Mini-Übung für 20 Minuten und allen Quellen, steckt das im Goodiebag „Ethik-Weichenstellung fürs Team”. Ich hänge es euch hier als PDF an. Nehmt es mit ins nächste Team-Meeting, teilt es mit Kolleg:innen und erzählt mir, was dabei herauskommt. 📎
Mein mutigster Moment bei diesem Thema war übrigens nie das Ergebnis einer Abstimmung. Er war, dass wir uns als Team nicht weggeduckt haben. Genau das sind für mich Muträume.
Wer solche Fragen nicht nur lesen, sondern gemeinsam durchdenken will: Das nächste EMPOWER. MeetUp findet vom 30.09. bis 01.10.2027 wieder im Courtyard statt. Termin schon mal blocken! Vielleicht ja mit einem Format, das diesem Thema die Zeit gibt, die es verdient. 😉