EMPOWER. MeetUp 2026
Wissen & Netzwerk aus einer starken Community.
In einer lockeren Atmosphäre aus KeyNotes und Open Spaces bieten wir dir die Möglichkeit, dich mit Gleichgesinnten aus der Agilen, Facilitation und Organsiationsgestalter Community & mit Teamgestaltern zu vernetzen und Wissen auszutauschen. Freu dich auf spannende Vorträge und Workshops, die von Praktikern für Praktiker gestaltet sind.
2-tägiges Event | 01. - 02.10.2026 | Wolfsburg
Courtyard Wolfsburg | Allerpark 8 | 38448 Wolfsburg
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Mehr Informationen"Es fühlt sich an wie ein kleines Coaching"
Elisa Schmidt (Life Vision & Self-Leadership Coach) berichtet von ihren Erlebnissen auf dem ersten EMPOWER. MeetUp zu Psychologischer Sicherheit.
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Mehr Informationen"Liebe den Inhalt, aber liebe die Teilnehmer mehr"
Marius Seebach (Agile Coach, Child, Heckler, Wise Fool and Dreamer) berichtet von ihren Erlebnissen auf dem ersten EMPOWER. MeetUp zu Psychologischer Sicherheit.
MUTräume
Letztes Jahr war unser Thema Psychologische Sicherheit.
Daran schließt dieses Jahr das Thema MUTräume an. Wir wählen unsere Titelthemen absichtlich stark interpretierbar, damit unsere Speaker viele Facetten und Blickwinkel darauf geben können, damit wir gemeinsam mehr zu einem Thema lernen und beitragen.
Vor allem begeistert mich an dem diesjährigen Thema, dass sowohl die Worte Mut, als auch Träume darin stecken. Vielleicht gibt es da eine Verbindung? 🥰
Wir werden es sicherlich gemeinsam herausfinden.
Gleichzeitig glauben wir, dass es gerade Muträume auch für Psychologische Sicherheit braucht und diese dadurch gefördert werden kann.
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inkl. 19 % MwSt.
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Unsere Besucher des letzten MeetUps kamen u.a. von diesen Firmen:
Tag 1
09:00
Check-In
Lockeres ankommen, akkreditieren, Netzwerken und orientieren
09:40
Unsere Begrüßung
Henry Schneider, Janina Kappelhoff Wie funktioniert das MeetUp? Wo finde ich was? Wen kann ich ansprechen? Was ist in den Goodiebags? Warum ist uns Nachhaltigkeit so wichtig?
10:10
MuTräume – wenn deine Träume mutiger sind als deine Zweifel
Was wäre, wenn Mut nicht bedeutet, größer zu denken, sondern bewusster? In diesem interaktiven Impuls entdeckst du, wie aus fremden Erwartungen wieder deine eigene Vision wird. Du erfährst, warum Selbstführung der Schlüssel zu echter Veränderung ist und wie kleine, mutige Experimente dein Leben nachhaltiger prägen können als ein weiterer große Vorsatz. Ein Vortrag, der nicht nur inspiriert, sondern dich direkt ins Handeln bringt.
11:00
Kaffee & Tee Pause
Es wird Leckereien & Obst geben und ihr könnt euch auch jederzeit während der Sessions frei selbst versorgen
11:20
Vorstellung der Sessions
Was wird gleich im Anschluss in den parallelen Sessions passieren?
11:30
MUTich: Geh mit uns auf Mutreise
Wir begeben uns mit euch gemeinsam auf Mutreise, bei der wir einen Blick auf eure persönlichen Situationen werfen, in denen ihr euch mehr Mut wünscht. An verschiedenen Stationen schauen wir darauf, was dich noch zögern lässt und was du brauchst, damit dein nächster mutiger Schritt für dich stimmig ist. Wir bieten einen Workshop, der uns alle in Bewegung bringt: Mit gemeinsamen Reflexionsmomenten und kleinen Experimenten.
Male Allyship in Organisationen – Mut, Ambivalenz und Verantwortung im Raum erleben
Warum handeln wir bei Sexismus oft nicht, obwohl wir es besser wissen? Der Workshop macht Allyship als Positionsarbeit im Organisationsraum erfahrbar: In einer Tetralemma-Aufstellung erkunden Teilnehmende Mut, Ambivalenz und Verantwortung und entwickeln konkrete Handlungsmöglichkeiten.
13:00
Mittagspause
Essen vom Buffet. Wir achten darauf, dass es immer ausreichend vegetarische und vegan Alternativen gibt.
14:00
Liberating Stuctures
Was wir gelernt haben darf integriert und geteilt werden, damit es sich besser verankert. Wir wollen nicht, dass ihr von einem Highlight zum nächsten springt und dabei nur das Dopamin oben bleibt und die Erlebnisse schnell vergessen werden. Das Dopamin darf natürlich oben bleiben und ihr sollt viel erleben und erinnern! 🙂
14:20
Muträume statt Kontrollzwang: Warum echte Wertschöpfung Rückgrat braucht
Viele Unternehmen stecken in der „Harmoniefalle“: Um Konflikte zu vermeiden, wird kontrolliert statt vertraut, verwaltet statt gestaltet. Doch in einer Zeit permanenter Transformation ist starre Kontrolle der größte Feind der Effizienz. Wenn Mitarbeitende nicht wagen, Silos zu hinterfragen oder neue Wege zu gehen, bleibt echte Wertschöpfung auf der Strecke. In diesem Impuls räumt Christian Schwalm mit dem Missverständnis auf, dass Muträume bloße Wohlfühlzonen sind.
15:10
Kaffee & Tee Pause
Es wird Leckereien & Obst geben und ihr könnt auch auch jederzeit während der Sessions frei selbst versorgen
15:30
Netzwerken
Unsere Stärke ist unser Netzwerk! Und genau das möchten wir für dich auch haben. Die Community ist toll, groß und jeder kann etwas anderes besonders. Deshalb möchten wir, dass wir uns kennenlernen und in den Austausch kommen.
16:00
Vorstellung der Sessions
Was erwartet uns in den nachfolgenden parallelen Sessions?
16:10
Mut zum Teilen: Wie Führungskräfte den ersten Schritt machen, um Muträume im zu Team öffnen
Wissensbasierte Teams scheitern selten an fehlendem Fachwissen. Sie scheitern daran, dass Wissen nicht fließt. Die Lernkurve bleibt individuell, Zusammengehörigkeit entsteht nicht und jeder optimiert für sich. Dabei wollen die meisten Menschen in Teams eigentlich teilen, aber häufig fehlen dafür die Bedingungen. Dieser Workshop gibt Führungskräften und Team Coaches ein strukturiertes Format, um den Problemraum ehrlich aufzuspannen.
Wo stockt der Wissensfluss im Team und warum? Im zweiten Schritt öffnen wir gemeinsam den Lösungsraum: Welche Bedingungen braucht Teilen und welche Rolle spielt die Führungskraft dabei?
Der MUTraum in dir - Raum fürs Ich, mehr Raum für Wir.
Was macht einen Menschen zu einem MUTraum – für sich selbst und für andere? Psychologische Sicherheit beginnt nicht bei Methoden, Prozessen oder Meetingregeln. Sie beginnt in uns. Denn der Raum, den wir anderen schenken können, ist immer nur so groß wie der Raum, den wir uns selbst geben. In diesem interaktiven Workshop erleben die Teilnehmenden, wie innere Sicherheit entsteht und warum sie die Grundlage für Vertrauen, Zusammenarbeit und psychologische Sicherheit bildet. Gemeinsam erkunden wir, wie Identität, Eigenverantwortung und authentisches Handeln zusammenwirken und welchen Einfluss sie auf die Menschen um uns herum haben.
17:40
Kaffee- & Teepause
18:00
Check-Out
Essen vom Buffet. Wir achten darauf, dass es immer ausreichend vegetarische und vegan Alternativen gibt.
18:45
Abendveranstaltung
Für Alle die auch den Abend noch zum Netzwerken nutzen möchten. Alle Speisen und Getränke sind bereits im Abendticketpreis enthalten. Diese Veranstaltung soll noch mehr Raum fürs Netzwerken bieten.
Tag 2
09:00
Breakfast Club
Lockeres ankommen, akkreditieren, Netzwerken und orientieren. Wir wissen wie sportlich es sein kann genau pünktlich anzukommen. Wir möchten daher bewusst einen Rahmen zum Netzwerken geben, bevor es losgeht. Nimm Dir einen Kaffee oder Tee, komm ins Gespräch und entscheide Dich vielleicht schon für eine der nachfolgenden Sessions.
09:30
Liberating Structure
Was wir gelernt haben darf integriert und geteilt werden, damit es sich besser verankert. Wir wollen nicht, dass ihr von einem Highlight zum nächsten springt und dabei nur das Dopamin oben bleibt und die Erlebnisse schnell vergessen werden. Das Dopamin darf natürlich oben bleiben und ihr sollt viel erleben und erinnern! 🙂
09:50
Vorstellung der Sessions
Die parallelen Sessions werden kurz vorgestellt
10:00
#Kreative Flammen
Was ist der Nährboden für Kreativität? Wie kannst du in deinen Teams den kreativen Funken befeuern – und beschützen? Und warum braucht es dafür MUTräume? Es geht in diesem kleinen Workshop-Format darum, gemeinsam zu erforschen, was kreative Flammen zum Lodern bringt und was sie im Stress bedroht. Wir verbinden kurze Impulse aus Psychologie und Wissenschaft mit praktischen Übungen zu Selbst- und Co-Regulation. Gemeinsam entwickeln wir Ideen, wie Teams auch unter Druck ihre kreative Kraft nutzen können – und wie Teamgestalter*innen den kollektiven Flow stärken.
KPIs mit Haltung: wie HR zur strategischen Kraft wird
Performance ist kein Zufallsprodukt – und auch kein reines Zahlenwerk. Sie entsteht dort, wo Unternehmensstrategie, Führung und Selbstführung konsequent zusammengedacht werden. Genau hier setzt das Performance Mindset an. Meine Rede zeigt, warum nachhaltige Performance nicht durch mehr Druck, Tools oder Kontrolle entsteht, sondern durch Klarheit: über Ziele, Erwartungen, Verantwortung und Entscheidungsräume. KPIs werden dabei nicht als Kontrollinstrument verstanden, sondern als strategisches Führungswerkzeug – sie schaffen Orientierung, Fokus und Verbindlichkeit auf allen Ebenen der Organisation.
11:30
Kaffee & Tee Pause
11:50
Liberating Stuctures
Was wir gelernt haben darf integriert und geteilt werden, damit es sich besser verankert. Wir wollen nicht, dass ihr von einem Highlight zum nächsten springt und dabei nur das Dopamin oben bleibt und die Erlebnisse schnell vergessen werden. Das Dopamin darf natürlich oben bleiben und ihr sollt viel erleben und erinnern! 🙂
12:10
Diese Session könnte dir gehören!
Fülle dafür einfach unseren Call for Paper aus und wir melden uns bei dir.
13:00
Mittagspause
Essen vom Buffet. Wir achten darauf, dass es Immer ausreichend vegetarische und vegan Alternativen gibt.
14:00
Vorstellung der Sessions
Die parallelen Sessions werden kurz vorgestellt
14:10
Diese Session könnte dir gehören!
Fülle dafür einfach unseren Call for Paper aus und wir melden uns bei dir.
Diese Session könnte dir gehören!
Fülle dafür einfach unseren Call for Paper aus und wir melden uns bei dir.
15:10
Kaffee- & Teepause
15:30
Liberating Stuctures
Was wir gelernt haben darf integriert und geteilt werden, damit es sich besser verankert. Wir wollen nicht, dass ihr von einem Highlight zum nächsten springt und dabei nur das Dopamin oben bleibt und die Erlebnisse schnell vergessen werden. Das Dopamin darf natürlich oben bleiben und ihr sollt viel erleben und erinnern! 🙂
15:50
Check-Out
Lockeres Ausklingen, Feedback und Optimierung
16:20
Kaffee & Tee Pause
Lockeres Ausklingen mit ruhigem Ende und einer Pause, zum Netzwerken und Kaffeetrinken mit Snacks. Es wird Leckereien & Obst geben und ich könnt euch auch jederzeit während der Sessions frei selbst versorgen.
17:00
Abbau
Ihr könnt euch weiterhin im MeetUp aufhalten. Wir werden nur schon beginnen alles wieder abzubauen. 🙂
Häufig gestellte Fragen (FAQ)
Das EMPOWER. MeetUp beginnt am 01.10.2026 um 09:40 Uhr.
Einlass ab 09:00 Uhr
Am 02.10.2026 starten wir 09:20 Uhr und lockeres Ankommen ist ab 09:00 geplant.
Die Location ist im Courtyard by Marriott Wolfsburg.
Allerpark 8, 38448 Wolfsburg
Du kannst das Hotel mit dem Auto erreichen. Parkplätze stehen in der Tiefgarage zur Verfügung.
Kommst Du mit dem Zug, so kannst Du entweder 30 Minuten zu Fuß über die Stadtbrücke zum Allerpark laufen oder mit dem Bus ab ZOB mit der Linie 380 oder vielen weiteren fahren.
Jaein. Wir achten auf Rollstuhlfahrer. Hierfür gibt es ein klares Ja.
Hast Du andere Einschränkungen, so melde Dich bitte bei uns, damit wir die Barrierefreiheit persönlich prüfen können.
Ja! Abrufkontingent: ZNIP Academy
Standardzimmer 30.09.2026: 159€
Standardzimmer 01.10.2026: 139€
+49 (5361) 3066 620 oder reservation.wolfsburg@baum-hotels.de
Ja und die Getränke auch. 🙂
Ja, in der Tiefgarage.
Mehr Professionalität, bessere Location, günstigerer Preis!
Wir haben das Feedback bekommen, dass wir 2025 zu teuer waren und die Location wenig inspirierend. Also wechseln wir aus dem Congresspark in den Allerpark und senken dabei auch drastisch den Preis.
Zudem starten wir dieses Jahr mit nur 2 parallelen Slots und erweitern diese dann auf 3 ab 41 Buchungen. Das füllt zum einen die Slots mehr und erleichtert die Kalkulation. Auf der anderen Seite ist dies etwas Unsicherheit für die potentiellen Speaker und auch wir können erst recht spät benennen ob es die 3. Slots gibt.
Weiterhin haben wir die Zeiten verlängert um mehr Raum für alles zu haben, was entsteht.
Ja, wir haben eine 5+1 Aktion. Dies gibt euch als Firma auch die Möglichkeit deutlich mehr Werbung in eigener Sache zu machen.
Schreib uns gerne dazu an: hello@znip.academy
Die 5+1 Aktion ist nur auf Rechnung buchbar, da uns die PayPal-Gebühren sonst die Schuhe ausziehen.
Das EMPOWER. MeetUp richtet sich gezielt an Menschen im Team- oder Organisationsgestaltungsumfeld, die verstanden haben, wie wichtig ein starkes Netzwerk ist.
Wir tauschen also nicht nur miteinander, sondern auch über Themen und Tools aus dem Umfeld Leadership, Agilität, Teamgestaltung, Persönlichkeitsentwicklung und Organisationsentwicklung aus.
Bis 31.10.2025 – 299€
Bis 31.12.2025 – 340€
Bis 30.04.2026 – 399€
Ab 01.05.2026 – 440€
Call for Paper
Du hast eine Idee für einen passenden Workshop zum MeetUp oder möchtest als Speaker auftreten? Dann fülle das Formular aus und teile deine Idee mit uns. Einsendeschluss ist der 30.04.2026.
Das MeetUp ist für alle, die einen Beitrag dazu leisten kostenlos. Das heißt, Du trägst etwas bei und profitierst im Gegenzug auch vom Netzwerk.
Unsere Speaker
Ein Blick auf letztes Jahr
2025 war die Geburtsstunde unseres MeetUps und es war ein fantastischer Erfolg!
Besser als wird es und erträumt hatten!
Wenn Du einen Blick auf die vergangene Agenda und Speaker werfen möchtest, dann findest Du beides hier.
