Sind die gewollten Werte auch die gelebten Werte?
Sind die gewollten Werte auch die gelebten Werte?
Immer wieder hinschauen ist wichtig!
Letztes Mal war ich über unseren Firmenwert #Nachhaltigkeit gestolpert, mit dem ich zu diesem Artikel auch ein belebendes Gespräch mit Alexandra Siering hatte. 🌻
Heute war es Selbst-Management. Keiner unserer Firmenwerte und doch irgendwie Grundlage von dem, was ich in #Agilität vermittle.
Es ist immer alles leicht gesagt und klingt auch logisch und dann regen wir uns über Chefs auf, die jahrzehntelang etwas anderes gelernt haben, dass sie es nicht leben. Wir haben uns doch in einem Workshop auf die Werte geeinigt. Mit einem Dotvoting vielleicht. Dann machen die Chefs doch was anderes. Sie meinen es wohl doch nicht ernst. Umso wichtiger finde ich es dann auch mal auf uns selbst zu schauen, um hier Brücken zu bauen und andere Perspektiven einnehmen zu können.
Also Selbst-Management. Wie bin ich heute mal wieder über einen meiner eigenen Werte gestolpert?
Bei uns in der Kinderkrippe gab es heute Fotos. Draußen. Bei Sturmwarnung. In der Kälte. ❄
Gestern Abend noch große Abstimmungen in der Elterngruppe, mit vielen berechtigten Einwänden. Ergebnis: Heute Bilder drinnen. Entsprechend angezogen habe ich meine Tochter heute früh auch abgegeben. Also ohne Jacke. ☀
Die großartige Fotografin Christin Büttner, die auch das Beitragsfoto an einem anderen Tag erstellt hat, teilte mir dann mit, dass die Fotos doch draußen stattfinden.
Oha! Ist sie sich sicher, dass mein Kind nicht erfriert? Fällt nicht das Equipment bei Sturm auf mein Kind? Wie will sie da überhaupt ein gutes Foto bei hinbekommen, was gute Laune einfängt?
Sie und das erstklassige Krippenpersonal sind entspannt und teilen mir mit, dass sie Decken da haben und die Kinder entsprechend betreuen und das gut wird.
Und in der Elterngruppe? Zu Recht Aufregung. Wir haben doch anders abgestimmt. Aber auch nicht alle Informationen, die die Menschen vor Ort haben. Wir haben nur den Wetterbericht.
Und wir? Sollten vielleicht den Expertinnen vor Ort vertrauen. Wir haben eine sehr erfahrene Fotografin, die super mit den Kindern umgeht und einen wahnsinnig einfühlsamen Erzieher, der gesagt hat, er schafft das. Im NLP habe ich gelernt „Die Landkarte ist nicht Gebiet.“ – Frei umgemünzt: Der Wetterbericht ist nicht das Wetter 😀
Also mehr Selbst-Management und Entscheidungskompetenz zu den Expertinnen vor Ort. Sie wissen genau wie es aussieht und können spontan entscheiden. Sie sind dafür ausgebildet.
Natürlich bleibt ein mulmiges Gefühl. Gleichzeitig weiß ich auch, dass es super wird, ich kenne sie doch alle und ihre Ergebnisse.
Auch ich darf mich in meinen Werten immer wieder üben und mehr vertrauen. 🤗
Ich glaube wir sehen vor allem in solchen Situationen, ob die Werte wirklich verankert sind. Da dürfen wir besonders aufmerksam hinschauen.
Auch wenn der Wert nicht sitzt, ist das okay. Vielleicht ist das in der Situation eben nicht unser Wert und wir brauchen etwas anderes. Sicherheit beispielsweise.
Christin wird auch von uns Fotos zum EMPOWER. MeetUp machen.
Zum Abschluss möchte ich noch sagen: Ich verstehe auch jeden Elternteil, der zu einem anderen Ergebnis gekommen ist. Es geht hier schließlich um unsere Kinder. 👧🏼
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