Ethik & KI – Operation Cumberland Ich halte übermorgen Abend das kostenlose Webinar zu KI, Ethik und Kulturwandel in Unternehmen bei Teamworks. Und da stolperte ich letzten Montag über die Operation Cumberland, die genau in das Thema fällt. Ich werde den Part absichtlich aus dem Webinar heraushalten und eher auf Teameffekte und Unternehmenskultur schauen. Trotzdem […]
Ethik & KI – Operation Cumberland Read More »
Als ich das EMPOWER. MeetUp für Oktober grob durchkalkuliert habe, da habe ich falsche Annahmen getroffen. Warum? Ich habe vergessen mit jemanden darüber zu sprechen. Ich war davon ausgegangen, dass wenn ich Essen gehe, dann zahle ich etwa 36€ fürs Essen und noch einmal etwa 25€ für Getränke. Also müsste ich mit Saalmiete und Technik
Ich habe mich beim Essen verkalkuliert Read More »
Liebes Netzwerk, ich brauch eure Intelligenz! 😃 Und zwar veranstalten wir dieses Jahr ein Netzwerkevent. Ein MeetUp! Hier wollte ich den Preis unter 500€ haben für beide Tage. In der Kalkulation sind meine Kosten leider leicht über die 500€ gekommen. Daher habe ich mir gedacht ich belohne Frühbucher damit, dass die Preise unter 500€ liegen
Ich brauche die Intelligenz des Netzwerks! Read More »
Heutiges Thema ist Feedback! Wer mich kennt weiß, dass ich gar nicht so viel darauf gebe am Ende eines Seminars aktiv eine Feedbackrunde zu gestalten. Und das obwohl ihr uns da immer so wundervolle Anreize und Ideen gebt! 🥰🤗 Wer Menschen lesen schon besucht hat weiß, dass mein Internal hier kickt und liest das sicherlich
Feedback: Wir verdoppeln die Preise! – aber nicht sofort Read More »
Heute gehen endlich wieder Workbooks raus für unser 6-Wochen-Programm Psychologische Sicherheit. 🤗 Ich liebe die Idee, die Janina Kappelhoff damals hatte, nicht nur alles online zur Verfügung zu stellen, sondern unsere Teilnehmerinnen auch langfristig mit haptischen Workbooks zu begleiten. 🥰 Du merkst, für mich ist das immer ein besonders feierlicher Anlass. 🤗 Was was das
Heute gehen endlich wieder Workbooks raus Read More »
SCARF als Schlüssel für Vertrauen In einem Resilienztraining konnte ich eine interessante Beobachtung machen. 🧐 Es gab eine Person, vielleicht sogar eine Subgruppe, die zunächst wenig Bock auf das Training hatte. 😤 Vielleicht kennst Du das auch. Das fällt mir dann oft direkt schon beim CheckIn auf die Füße. Und auch gut, dafür mache ich
SCARF als Schlüssel für Vertrauen Read More »
Wenn Du es nicht messen kannst, dann hast Du auch kein Produkt! Diese Aussage dropt Lea Lindemann einfach mal so in unserer letzten Podcast Folge. Und seitdem lässt mich dieser einfache Satz nicht mehr los. Ich habe jetzt viel in meiner Vergangenheit gekramt. Alle Projekte und Trainings die gut liefen und die die nicht gut
Wenn Du es nicht messen kannst, dann hast Du auch kein Produkt! Read More »
Wir bauen für euch um Wir bauen unser Agile Master Training zu einer Ausbildung um. Diese Ausbildung wird viel umfangreicher als wir es mit dem bisherigen Training sicherstellen konnten. 🥰 Und das soll auch ein Vorteil sein, wenn Du dieses Jahr noch am Training teilnimmst. Wir verrechnen die Kosten des Trainings, falls Du irgendwann in
Wir bauen für euch um Read More »
Kein Training bleibt bei uns gleich Zum Vorteil unserer Kundinnen. Auch wir lernen ständig dazu. Dank eures Feedbacks, während der Trainings, in der Praxis, wenn wir selbst Trainings besuchen und vor allem wenn wir uns tiefer mit den Modellen beschäftigen. Somit sind auch unsere Trainings ziemlich agil und werden iterativ weiterentwickelt. Und auch durch euch
Kein Training bleibt bei uns gleich Read More »
Wie oft aktualisiert Du Deine Stakeholderliste? Ich bin die letzten Monate echt schlecht drauf gewesen, weil ich kaum noch Dinge vom Family-KanBan-Board abgearbeitet bekommen habe. 🙈 Genauer: Meine Ticketabarbeitung ist gegen 0 gesunken und die Durchlaufzeit konvergiert gegen unendlich. 😄 Zuverlässigkeit und auch Dinge zu schaffen ist mir einfach wichtig. 😄 Auf dem
Wie oft aktualisiert Du Deine Stakeholderliste? Read More »
