Znip Academy

Teamgestalter Community

Ändert sich etwas durch eure Übernahme der TeamworksPLUS Ausbildung oder bleibt es gleich?

Jaein. 😄

Wir führen TeamworksPLUS fort, weil wir wissen, dass Svenja Hofert und Thorsten Visbal hier etwas unvergleichbares geschaffen haben. Daher bleibt inhaltlich vieles auch qualitativ auf dem hohen Niveau, das es jetzt schon hat. Natürlich entwickeln auch wir weiter.

Vielmehr fügen wir Rahmen hinzu. Janina Kappelhoff und ich sind gut in Community Arbeit. Also wir sind gut, wegen euch und weil wir vieles ausprobieren. Also lasst uns zusammen eine Teamgestalter Community aufbauen.

Warum? Bereits jetzt erreichen mich schon viele Anfragen von euch, von Firmen, von anderen Communities.

Ich habe Probleme in meinem neuen Team, kennt ihr jemanden, mit dem ich mich dazu einmal austauschen kann❓

Gibt es regelmäßige Alumni-Treffen❓

Wir suchen gut ausgebildete Teamgestalter, könnt ihr uns welche empfehlen❓

Ich brauche Unterstützung für einen Führungskräfteworkshop in Stuttgart, kennt ihr da jemanden❓

4 Menschen heben auf einem Community-Event ihre Hände

🌟 Ich möchte, dass wir der beste Anbieter in Deutschland für zertifizierte Teamgestalter sind und damit gehört für mich die Beantwortung dieser Fragen auch dazu. Und das ist Community. 😉

Ich will, dass wir uns auch nach der Ausbildung weiterhin austauschen, dass ihr euch vernetzt und gegenseitig unterstützt, Wissen austauscht, weiter lernt und auch Projekte gemeinsam realisiert.

Also lasst uns schauen, wie wir hier eine kräftige Community aus dem Fundament gehoben bekommen, welches bereits da ist.

Damit kennst Du meine Mission für 2026.

Wenn Du wissen möchtest, was wir noch alles großartiges machen werden, dann folge mir gern und like diesen Beitrag.


Jetzt zertifizierter Teamgestalter mit der TeamworksPLUS® Ausbildung werden.


Mit Znip ✨ begleiten wir Menschen & Unternehmen in moderne Arbeitswelten und machen sie zu noch erfolgreicheren Unternehmen, die mit Aglität Organisationsentwicklung den Menschen wieder in den Mittelpunkt stellen. Frischer Wind im Unternehmen, der auch sich auch in den garantiert besseren Zahlen widerspiegelt.

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