Fantastische Workbooks 📕📖 Wir kriegen viel Lob für unsere fantastischen Workbooks! 📗📘📙 … und bekommen den oft den Hinweis diese doch einzeln zu verkaufen, statt den Trainings beizulegen, weil so viel Mehrwert und Arbeit darin steckt. 🥰 Ich sitze gerade an dem Workbook für unser letztes „die Teamuhr tickt…“ Online-Training und frage mich…
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Wie soll ich ein guter Trainer für Agilität sein, wenn ich die Dinge nicht überall mal ausprobiert habe? Und warum unsere Prinzipien nicht auch auf unsere Beziehungen anwenden? #Erfahrungsberichte Was passiert, wenn wir unsere Beziehung wie ein Team betrachten und dementsprechend regelmäßig unsere Zusammenarbeit reflektieren? Meistens fanden meine Partnerinnen die Idee absolut verrückt, bis ich eine
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Sind wir zu günstig? Janina Kappelhoff und ich (Henry Schneider) bekommen häufig das Feedback, dass wir zu günstig sind. Und ganz ehrlich, das finde ich auch tolles Feedback, denn ich bin lieber zu günstig für unsere tolle Leistung, als zu teuer für die Leistung. Wir haben sogar letztes Jahr 180€ Trinkgeld bekommen. Ja in der Seminarszene!
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Agil ist, wenn wir jeden Tag neue Ziele haben? Ähhhmmm…. Nein! Zunächst einmal ist Agilität sogar recht robust gegen Veränderungen, da wir nicht alle aus dem Takt bringen wollen. Wir stellen uns proaktiv auf kommende Veränderungen ein. Deshalb sind zum Beispiel unsere konkreten Planungszyklen so kurz. Langfristige konkrete Planungen können wir wahrscheinlich sowieso nicht halten
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