Agile Master

Lennart Strack Linkedin Agile Master Persönlichkeitsentwicklung über Ich-Entwicklung, Haltung und Spiral-Dynamics, verschiedeneHaltungen eines Agile Masters/Coaches, Begrifflichkeiten aus dem Agilen- und Teamentwicklungsumfeldund deren Abgrenzung, Workshopgestaltung und Moderation, Veränderungsmodelle wie SCARF,Changekurve, Haus der Veränderung, Teamgestaltung über Teamphasen, Performance Modell,Rangdynamik-Modell, wie die Begleitung zu gestalten ist, Experimente nach PDCA-Zyklus, Change durchCommunity Arbeit, Haltung und Kotter, Konfliktmoderation, Metriken im…